Webové aplikace Informační systém pro školy HR magazín Celoživotní učení Zábavný portál Online hry Mzdová kalkulačka Katalog středních škol Výpočet nemocenské Seznam škol BMI Výpočet mateřské Výpočet hypotéky czReferáty SuperMamina czKalkulačka Online hry Mateřské školky



Výpočet čisté mzdy

Výpočet čisté měsíční mzdy (tedy příjmu ze závislé činnosti). Zde naleznete podrobný postup jak si čistou mzdu vypočítat. Pokud si jí chcete nechat vypočítat pomocí nástroje, můžete využít kalkulátor výpočtu čisté mzdy v roce 2014.

Měsíční hrubý příjem:
Počet dětí:


Postup výpočtu

Hrubá mzda (HM)
+ Zdravotní pojištění (ZPF)
+ Sociální pojištění (SPF)
= Superhrubá mzda

Superhrubá mzdy
* Sazba daně 15%
= Záloha na daň z příjmů

Hrubá mzda
- Záloha na daň z příjmů
- Slevy na dani
- Daňové zvýhodnění
- Sociální pojištění (SP)
- Zdravotní pojištění (ZP)
= Čistá mzda

Pojmy

Hrubá mzda (HM)
Součet veškerých položek, které připadají zaměstnanci za práci odvedenou v příslušném kalendářním měsíci. Skládá se ze základní mzdy, příplatků, odměn, náhrad mzdy (dovolená, svátek) a dalších plnění.

Zdravotní pojištění (ZPF)
Zdravotní pojištění, které za zaměstnance odvádí zaměstnavatel-firma (9 % z HM). Pojistné se zaokrouhlí na celé koruny směrem nahoru.

Sociální pojištění (SPF)
Sociální pojištění, které za zaměstnance odvádí zaměstnavatel-firma (25 % z HM). Pojistné se zaokrouhlí na celé koruny směrem nahoru.

Superhrubá mzda
Tento pojem v zákoně nenajdeme, ale zjednodušeně můžeme říci, že to je hrubá mzda zvýšená o částku odpovídající pojistnému na sociální a zdravotní pojištění placenou zaměstnavatelem za své zaměstnance.

Sazba daně z příjmů
Pro rok 2014 je sazba daně 15 %.

Záloha na daň z příjmů
Vypočteme ji jako sazba daně krát superhrubá mzda.

Slevy na dani
Jedna dvanáctina ročních slev na dani, které lze uplatňovat měsíčně.

Daňové zvýhodnění
Jedna dvanáctina ročních hodnot

Sociální pojištění (SP)
Sociální pojištění, které platí zaměstnanec ze své mzdy (6,5 % z HM). Pojistné se zaokrouhlí na celé koruny směrem nahoru.

Zdravotní pojištění (ZP)
Zdravotní pojištění, které platí zaměstnanec ze své mzdy (4,5 % z HM). Pojistné se zaokrouhlí na celé koruny směrem nahoru.

Záloha na daň
Prohlášeni k dani
(1) Pokud zaměstnanec nepodepsal prohlášení k dani
- pak se použije srážková daň a žádná záloha se neodvádí - v případě příjmů do 5000 Kč nebo
- se odvádí záloha na daň - v případě příjmů nad 5000 Kč.
V obou případech se použije sazba 15 % a nepřihlíží se k měsíčním slevám na dani ani daňovému zvýhodnění na dítě.
(2) Pokud zaměstnanec podepsal prohlášení k dani, odvádí se záloha na daň.
I v tomto případě se použije sazba 15 %, přihlíží se ke slevám na dani a daňovému zvýhodnění na dítě.

Slevy na dani a daňová zvýhodnění O co přichází zaměstnanec, který nepodepsal prohlášení k dani, je vidět v následující tabulce.
Slevy Roční Měsíční
Na poplatníka, důchodce, druhého z manželů bez příjmů * 24 840 Kč 2 070 Kč
Na druhého z manželů bez příjmů * - držitele ZTP/P 49 680 Kč 4 140Kč
Invalidní důchod prvního a druhého stupně 2 520 Kč 210 Kč
Invalidní důchod třetího stupně 5 040 Kč 420 Kč
Držitel průkazu ZTP/P 16 140 Kč 1 345 Kč
Student 4 020 Kč 335 Kč
Daňové zvýhodnění na dítě
- dítě ZTP/P
11 604 Kč
23 208 Kč
967 Kč
1 934 Kč
* Limit pro uplatnění slevy na druhého z manželů bez příjmů je 68000. Do příjmu manžela/ky se nezapočítává příjem plynoucí z důvodu péče o blízkou nebo jinou osobu, která má nárok na příspěvek na péči podle zákona o sociálních službách, který je od daně osvobozen.

Pro výpočet čisté mzdy můžete použít mzdový kalkulátor (www.mzdova-kalkulacka-2014.cz).

Pokud máte nečekané výdaje právě před mzdovým termínem, může vám pomoci půjčka před výplatou.

Partneři: Staňte se naším partnerem.