Výpočet čisté mzdy
Výpočet čisté měsíční mzdy (tedy příjmu ze závislé činnosti). Zde naleznete podrobný postup jak si čistou mzdu vypočítat. Pokud si jí chcete nechat vypočítat pomocí nástroje, můžete využít kalkulátor výpočtu čisté mzdy v roce 2024.
Postup výpočtu
Hrubá mzda (HM)
+
Zdravotní pojištění (ZPF)
+
Sociální pojištění (SPF)
=
Superhrubá mzda
Superhrubá mzdy
*
Sazba daně 15%
=
Záloha na daň z příjmů
Hrubá mzda
-
Záloha na daň z příjmů
-
Slevy na dani
-
Daňové zvýhodnění
-
Sociální pojištění (SP)
-
Zdravotní pojištění (ZP)
= Čistá mzda
Pojmy
Hrubá mzda (HM)
Součet veškerých položek, které připadají zaměstnanci za práci odvedenou v příslušném kalendářním měsíci. Skládá se ze základní mzdy, příplatků, odměn, náhrad mzdy (dovolená, svátek) a dalších plnění.
Zdravotní pojištění (ZPF)
Zdravotní pojištění, které za zaměstnance odvádí zaměstnavatel-firma (9 % z HM). Pojistné se zaokrouhlí na celé koruny směrem nahoru.
Sociální pojištění (SPF)
Sociální pojištění, které za zaměstnance odvádí zaměstnavatel-firma (25 % z HM). Pojistné se zaokrouhlí na celé koruny směrem nahoru.
Superhrubá mzda
Tento pojem v zákoně nenajdeme, ale zjednodušeně můžeme říci, že to je hrubá mzda zvýšená o částku odpovídající pojistnému na sociální a zdravotní pojištění placenou zaměstnavatelem za své zaměstnance.
Sazba daně z příjmů
Pro rok 2024 je sazba daně 15 %.
Záloha na daň z příjmů
Vypočteme ji jako sazba daně krát superhrubá mzda.
Slevy na dani
Jedna dvanáctina ročních slev na dani, které lze uplatňovat měsíčně.
Daňové zvýhodnění
Jedna dvanáctina ročních hodnot
Sociální pojištění (SP)
Sociální pojištění, které platí zaměstnanec ze své mzdy (6,5 % z HM). Pojistné se zaokrouhlí na celé koruny směrem nahoru.
Zdravotní pojištění (ZP)
Zdravotní pojištění, které platí zaměstnanec ze své mzdy (4,5 % z HM). Pojistné se zaokrouhlí na celé koruny směrem nahoru.
Záloha na daň
Prohlášeni k dani
(1) Pokud zaměstnanec nepodepsal prohlášení k dani
- pak se použije srážková daň a žádná záloha se neodvádí - v případě příjmů do 5000 Kč nebo
- se odvádí záloha na daň - v případě příjmů nad 5000 Kč.
V obou případech se použije sazba 15 % a nepřihlíží se k měsíčním slevám na dani ani daňovému zvýhodnění na dítě.
(2) Pokud zaměstnanec podepsal prohlášení k dani, odvádí se záloha na daň.
I v tomto případě se použije sazba 15 %, přihlíží se ke slevám na dani a daňovému zvýhodnění na dítě.
Slevy na dani a daňová zvýhodnění
O co přichází zaměstnanec, který nepodepsal prohlášení k dani, je vidět v následující tabulce.
Slevy |
Roční |
Měsíční |
Na poplatníka, důchodce, druhého z manželů bez příjmů * |
24 840 Kč |
2 070 Kč |
Na druhého z manželů bez příjmů * - držitele ZTP/P |
49 680 Kč |
4 140Kč |
Invalidní důchod prvního a druhého stupně |
2 520 Kč |
210 Kč |
Invalidní důchod třetího stupně |
5 040 Kč |
420 Kč |
Držitel průkazu ZTP/P |
16 140 Kč |
1 345 Kč |
Student |
4 020 Kč |
335 Kč |
Daňové zvýhodnění na dítě - dítě ZTP/P |
11 604 Kč 23 208 Kč |
967 Kč 1 934 Kč |
* Limit pro uplatnění slevy na druhého z manželů bez příjmů je 68000. Do příjmu manžela/ky se nezapočítává příjem plynoucí z důvodu péče o blízkou nebo jinou osobu, která má nárok na příspěvek na péči podle zákona o sociálních službách, který je od daně osvobozen.
Pro výpočet čisté mzdy můžete použít mzdový kalkulátor (www.mzdova-kalkulacka-2024.cz).